Tiktok is niet OK

De populaire app TikTok houdt kinderen nauwlettend in de gaten en verzamelt al jarenlang illegaal gegevens van hen. Het gaat dan onder meer om profielinformatie, video’s, foto’s, locatiegegevens en alles wat het kind doet op de app (zoals waar het kind naar kijkt hoelang en wat het leuk vindt). Ook stuurt het bedrijf gegevens naar het buitenland zonder dat duidelijk is of de gegevens

Digital Trust

As institutions are put to the test by the associated economic and social impact of the Covid-19 pandemic, the largest ever Trust Gap between the mass population and informed public has emerged in The Netherlands.

Edelman Trust Barometer measures trust amongst respondents in 28 markets, including the Netherlands, and investigates societal perceptions and expectations of the four major institutions—government, business, NGOs and media.  They asked my for my thoughts along 4 lines.

1. The infodemic

Continue reading Digital Trust

Wanneer klimt AI uit het dal?

Na jaren van opgeklopte hype lijken big data en kunstmatige intelligentie nu in een dal beland te zijn. De verdienmodellen van tech-bedrijven en de onhandigheid waarmee de overheid probeert te innoveren, zorgen voor een breder negatief beeld. In gesprek met Art Rooijakkers probeer ik uit te leggen waar deze grote bewegingen vandaan komen en hoe de weg omhoog weer gevonden kan worden. Dit fragment

Data vormen onze lachspiegel

De Volkskrant blikt terug op 2020 en concludeert dat algoritmen hun onschuld hebben verloren. Waren ze eerst een wondermiddel voor alles, nu krijgen ze de schuld van bijna alles. Laurens Verhagen vroeg mij of dat terecht was. ‘Dat is een veelgemaakte fout: we dichten algoritmen menselijke eigenschappen toe. Alsof ze autonoom hun eigen doelen stellen.’ Zo is het niet – dat is meer iets voor

Trends voor 2021

Dit weekend een mooi magazine bij het Financieel Dagblad. Een terugblik op het afgelopen jaar en een outlook naar 2021. Onderdeel daarvan was een rondje langs “dwarse denkers” met hun ideeën en trends voor het nieuwe jaar. Kijk de lijst eens door. Interessante observaties van onder meer Louise Fresco, Marian Spier, Daan Roosegaarde, Marietje Schaake en Ben Verwaayen.

Een robot als collega?

In Eindhoven noemen ze het “co-botisering”, het samenwerken van mens en robot. In een training voor GoodHabitz heb de vergelijking met software robots al gemaakt: mensen die samenwerken met algoritmen . Nu.nl schreef er een leuk artikel over. Hier alvast een quote”: Stolze denkt zelfs dat ons werk vooral leuker wordt. “AI will do the heavy lifting. Neem bijvoorbeeld Kira: dat is een tool

Wondere Wereld

Laatst sprak ik iemand en die zei: “Er is de laatste jaren zoveel veranderd op technologie-gebied. Ik was druk met andere zaken, en nu ben ik bang dat ik de boot heb gemist.” Lachend voegde hij eraan toe: “Waar is Wondere Wereld? Dat iemand even de moeite neemt om dat soort ontwikkelingen uit de wetenschap en technologie te duiden op een begrijpelijke manier?” En

AI is transforming healthcare (and that’s a good thing)

Artificial intelligence, or AI. It is perhaps the closest thing we have to magic in the world today, a superpower that can analyze massive amounts of data quickly and accurately. AI could be our loyal companion, helping us on our quest to answer some of our deepest and most perplexing questions. Or could it also become our master, controlling our decisions and actions and

The Power of Data

I like Informatica. It is an ambitious company that combines a killer product (cloud / data, anyone?) with a clever marketing strategy. That strategy can be summed up in three words: feeding the community. Feeding the community means: connecting data professionals and inspire them to share best practices. There is no better way to become better, than to learn from your peers. So ever

Podcast: AI & Skills

Organisaties ontkomen er niet meer aan: ze maken steeds meer gebruik van AI-toepassingen. Maar wat betekent dat voor de organisatie, de manier waarop mensen samenwerken? In een podcast-aflevering voor Microsoft bespreek ik met Daniel Gebler (CTO voor Picnic) en Mary-Jo Diepeveen (Tech en AI trainer bij Microsoft) hun ideeën en ervaringen op het gebied van AI & Skills. Klik op deze link om de