Begin 2008 heb ik samen met Rob Prass een training gegeven bij de Anne Frank Stichting. De titel was “crossmediaal denken”. Een kleine kennismaking met alle nieuwe vormen van media, gekoppeld aan de betekenis van het museumbezoek.

Naast het inspireren en informeren, had de training ook tot doel om de medewerkers (van directeur tot en met ict-medewerker) creativiteits-technieken te leren. Zodat ze de inspiratie direct konden omzetten naar een concrete toepassing.

Deze training leverde zulke leuke ideeën op en gaf onze goeie PR waardoor we de training daarna bij zo’n 20 verschillende musea hebben herhaald!

Steeds merkten we dat de musea “op goud zaten”, maar ze zelf moeite hadden om dit op een goeie manier naar buiten te brengen. Dat komt omdat men gewend was om binnen 4 muren te denken. Tijdens de twee trainingsdagen proberen Rob en ik die muren te slechten, zodat er ruimte komt voor het nieuwe museum. Een museum dat open is en niet gesloten. Een museum waar je kan spelen, in plaats van op je vingers getikt te worden. Een museum waar de conservator tevens community manager is.

In 2009 hebben we hulp gekregen van Erfgoed Nederland. Zij werkten aan het document Musea in Transitie en zij hebben het programma aangevuld en geholpen met het samenbrengen van verschillende musea in één training.

Programma dag 1
09.00u Binnenkomst
09.30u Opening + voorstellen
10.00u Wat is crossmedia + uitleg programma
10.45u In vogelvlucht door 2000 jaar media
11.30u Nieuw communicatie model
12.30u lunch
13.15u Social media / viral marketing
14.00u Creativiteits technieken
14.30u In groepen van 3 aan de slag
15.00u Opplakken moodboards + presenteren
15.40u Vraag en antwoord snelkooksessie
17.00u Sluiting dag 1

Programma dag 2
09.00u Binnenkomst
09.30u Serious gaming
10.15u Discussie: wat wil je dit jaar met je museum?
11.15u Find share & play (BBC) en spinawards
12.00u lunch
13.00u Consumer insights
13.45u Oefening: insights en musea
14.30u Discussie a.h.v. insights
15.00u Creëer een crossmediaal concept
15.45u Presentaties door de groepen
16.30u Vragenronde + evaluatie
17.00u Sluiting dag 2

Programma dag 3 (optioneel)
09.00u Binnenkomst
09.30u Terugblik op vorige 2 dagen
10.15u Wat is er gekomen van de concepten?
11.15u Verander management / politiek
12.00u lunch
13.00u Tip: 23 dingen voor musea
13.45u Aan de slag met blogs & hyves
14.30u Aan de slag twitter
15.00u Zoekmachine optimalisatie
15.45u Participatie
16.30u Vragenronde + evaluatie
17.00u Sluiting dag 3

Interesse?
Wil je meer informatie over de training of de beschikbaarheid voor jouw museum controleren? Stuur ons een maitje via onderstaand formulier. Of bel met 06 – 55 1966 30.